Na maturidade, muitas mulheres encontram uma nova oportunidade de redescobrir suas paixões e reavaliar suas carreiras. Um estudo recente da Maturi e NOZ Inteligência revelou que 70% das mulheres maduras estão em transição de carreira, motivadas por fatores como a busca por flexibilidade, melhores rendimentos e novos desafios profissionais.

Essa tendência é impulsionada por diversos fatores, como o preconceito etário no ambiente corporativo e a necessidade de equilibrar a vida pessoal com a profissional. Além disso, muitas dessas mulheres estão explorando o empreendedorismo como uma forma de se manterem ativas e realizadas profissionalmente.

Com o Brasil envelhecendo e a força de trabalho se tornando cada vez mais madura, é essencial que o mercado se adapte para integrar e valorizar esses talentos experientes. Empresas que já estão à frente nesse movimento, como a Nestlé e a Unilever, estão criando iniciativas para contratar profissionais maduros, reconhecendo o valor que trazem para suas organizações.

Para uma transição de carreira bem-sucedida, o autoconhecimento, a capacitação contínua, o networking e o planejamento financeiro são fundamentais. Esses elementos ajudam as mulheres a enfrentar as mudanças com mais segurança e a encontrar novas oportunidades que estejam alinhadas com seus valores e objetivos de vida.

Se você está considerando uma transição de carreira, lembre-se de que esse é um momento de renovação e crescimento. Use essa fase para se reconectar com suas paixões, adquirir novas habilidades e construir um caminho que lhe traga satisfação e equilíbrio. Afinal, a maturidade é o momento ideal para abraçar novas possibilidades e redescobrir o seu potencial.