Sucessão empresarial

O processo de sucessão implica na transferência do controle da empresa para o sucessor mais apto a esta responsabilidade, podendo envolver também o remanejamento de outros cargos-chaves dentro da corporação. Esse plano envolve planejamento estratégico para a empresa e o desenvolvimento da liderança dos sucessores, dentre outras etapas que visam uma sucessão segura para o patrimônio empresarial ou familiar.