Matriz de responsabilidades e mapa de atribuições

Abordagem prática sobre o mapeamento das percepções dos colaboradores em diferentes aspectos, provendo modelos de diagnósticos precisos do ambiente e das motivações no dia a dia, relacionadas ao clima interno

Matriz de responsabilidades e mapa de atribuições

Avaliação dos cargos da empresa traçando para cada funcionário uma matriz de responsabilidades atrelada ao cargo exercido.

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