Assessment e avaliação de competências

Mapeamento estratégico de características pessoais e da análise comportamental relacionadas ao cargo e área de atuação profissional. A metodologia de trabalho abrange o planejamento da avaliação de acordo com a necessidade de cada projeto.Aplicação de testes e realização de entrevista estruturada que visam a análise minuciosa do perfil e a avaliação de competências chaves, focando no desenvolvimento pessoal e profissional além do alcance dos objetivos propostos e desejados pela empresa. Confiabilidade e profissionalismo são a base de todo o processo!