Cultura organizacional

Abordagem prática sobre o mapeamento das percepções dos colaboradores em diferentes aspectos, provendo modelos de diagnósticos precisos do ambiente e das motivações no dia a dia, relacionadas ao clima interno

Cultura organizacional

Cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e hábitos compartilhados pelas pessoas que compõem uma empresa, isto é, a manifestação dos valores e propósitos da organização. Alinhada às estratégias, a cultura organizacional é utilizada como nomeadora para todas as atividades da instituição.

Etapas
  • Definição das diretrizes mercadológicas (missão, visão e valores)
  • Estudo dos princípios que nomeiam as decisões da Diretoria
  • Direcionamento das lideranças como exemplo
  • Estabelecimento de regras e identidade, pautadas pelo Código de Ética
  • Comunicação com colaboradores
  • Planejamento de ações de fortalecimento
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