Curso
Gestão de Mudanças Organizacionais (Change Management)
Desenvolve competências para planejar, liderar e sustentar processos de mudança organizacional com eficácia. O curso capacita gestores a engajar equipes, superar resistências e garantir que as transformações gerem resultados duradouros nas organizações.
Resultados Esperados
- Melhoria na gestão de processos de mudança
- Desenvolvimento de liderança transformacional
- Aumento da eficiência na implementação de mudanças
- Tomada de decisão baseada em método e análise de cenários
Programa
• Teorias e Modelos de Gestão da Mudança
• Diagnóstico de Cenários e Readiness
• Engajamento e Comunicação em Processos de Mudança
• Gestão de Resistências e Protagonismo
• Patrocínio e Liderança na Mudança
• Planejamento e Execução de Projetos Transformacionais
• Cascata de Mudança: da Alta Gestão à Operação
• Monitoramento e Mensuração de Resultados
• Casos Práticos e Lições Aprendidas
• Change Agents e Cultura de Aprendizagem