Gestão de Indicadores e Desempenho

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Recrutamento e Seleção

Baseado no perfil comportamental de cada candidato, cruzando informações com o cargo, tendo maior assertividade na contratação. Laudo elaborado e enviado para avaliação da empresa junto com o currículo do candidato.

Dinâmicas em Grupo

Baseando na real necessidade do cliente, análise completa do perfil de cada colaborador.

Headhunter

Seleção dos melhores profissionais atuantes no mercado, aliando as necessidades da empresa com a qualificação e expertise do profissional.

Assessment profissional e comportamental (análise de perfil)

Aplicação de book de testes e entrevista estruturada para análise do perfil da equipe, focando no desenvolvimento pessoa e profissional e alcance dos objetivos propostos pela empresa.

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